从4月中旬开始，美国苹果公司总部要求员工返回办公室工作，正式结束长达两年的居家办公生活。为了照顾员工的情绪，每周只需一天去办公室即可，但此举还是遭到了众多员工的强烈反对，认为这是对“时间和精神资源”的浪费，发表集体信要求库克重新恢复居家办公的政策。
据了解，苹果最新要求员工每周在办公室工作一天，余下四天仍然可居家办公，预计到5月下旬恢复到每周去办公室三天时间。在我们看来，这个规定已经十分的人性化，充分考虑到员工长期居家办公的习惯，有一个多月时间可以逐步适应期可以过渡，但苹果的员工却不这么认为。
目前有众多苹果员工拒绝公司要求，同时给领导层发了一封公开信，要求承认员工“提高办公灵活性”的政策。在信中员工表示：
我们告诉所有客户，我们的产品有强大的远程办公能力，但我们却不能远程办公，怎么会让客户这么看？如果我们不能实际体验，可能无法保障发现产品的问题。去公司总部办公，通勤是“浪费时间以及精神和体力资源”的行为，乔布斯（苹果公司创始人）说过我们应该知道自己该如何更好的去工作。
这封信不仅让国内网友感到费解，一些其他职位的苹果员工也表示愤怒，认为这些员工身在福中不知福。例如有Apple Store员工表示“我们每天都需要在门店中工作，劳动相比这群人累，薪资却远远少于他们，这不公平”，而此前美国Apple Store多地员工组织起来，要求苹果将时薪涨到30美元（约合200元人民币）左右。
尽管许多科技公司已经为一些员工实施了永久在家工作的政策，但苹果并不是其中之一。
苹果曾明确表示，员工最终将需要重返现场工作和协作。
苹果 CEO 蒂姆・库克在 2021 年 6 月对员工表示：“尽管我们中的许多人已经分开，但事实是，在过去的一年中，我们已经取得了一些重要的成就。可以肯定的是，视频电话会议缩小了我们之间的距离，但有些事情根本无法复制。”
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